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x4c | 2018-11-19 | 阅读(136) | 评论(660)
我认识的一个校招生,才进来一个月,就经常加班到深夜,并且没有任何加班补助,一样是一个月1000多,本人因为岗位不同相对轻松,不过现在也已经重新在找工作了。【阅读全文】
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li4 | 2018-11-19 | 阅读(422) | 评论(869)
每类题型感觉后五道题都比较难,做的时候前面尽量做快点,感觉数学运算是里面最难的,可能楼主数学不好,资料分析虽然简单,但是时间真心不够用,大家找的时候要快点,迅速定位,思维策略感觉蛮简单的,人寿用的北森,但是楼主在某宝买的题库并没有更新,感觉大家还是可以看一下,不过题目比较过时,参考意义不是很大。【阅读全文】
opr | 2018-11-19 | 阅读(966) | 评论(259)
接下来就是数列和应用题了,数列还是好几个不会,没办法,就是没数学思维,后面的就很想公务员行测了,找病句啦,句子按照逻辑排序啦,推理啦,我自己觉得不简单,做的一般吧。【阅读全文】
yfr | 2018-11-19 | 阅读(766) | 评论(529)
虽然我的工资是他家孩子的两倍,可是,一个得不到认可的成功又怎么算成功呢,再加上我父母的说教,我开始决心跳出来,跳出保险行业,虽然内心很舍不得很委屈,唉,还是自己不够坚决啊。【阅读全文】
3uv | 2018-11-19 | 阅读(509) | 评论(647)
通过这次面试,有几点启示。【阅读全文】
wcy | 2018-11-18 | 阅读(847) | 评论(350)
大于10w另外各种保险;年度全勤奖+任务完成奖励+年中业务奖励+员工父母慰问金2000+。【阅读全文】
r4n | 2018-11-18 | 阅读(80) | 评论(14)
  如果你想赚更多的钱,你就需要找更多的人加入公司。【阅读全文】
pr4 | 2018-11-18 | 阅读(706) | 评论(993)
团体保险部:理赔助理、行政助理、团险助理。【阅读全文】
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wiz | 2018-11-18 | 阅读(330) | 评论(886)
这周去了人寿的一个分公司面试~是销售管理岗。【阅读全文】
fx3 | 2018-11-17 | 阅读(926) | 评论(122)
感觉最近都没有什么很新鲜的面经了,刚好今天也被怼得比较惨,分享一下~也算给后辈种树了吧……我自己是北京211本清华会计硕,以前也没有卖方研究的实习,大概就是这么个情况,重点在于我被怼的这个过程……面试就在清华经管的教学楼,一共要面两组,一组两个面试官。【阅读全文】
zqs | 2018-11-17 | 阅读(661) | 评论(14)
同样先自我XX。【阅读全文】
dvb | 2018-11-17 | 阅读(926) | 评论(682)
会询问简历上的情况,有问过我在不同公司和岗位的实习感受、对于所投递岗位的认识(比如怎么看待风险)、简历上的实习经历、学术经历、社工经历问的很细,细到会问某个研究的内容是什么,是怎么做的,建议熟悉简历,我感觉主要是展现自己专业能力和学习能力比较强,在个性和目标方面对岗位的符合、在社工里面发挥的核心作用,以及在不同实习经历自己的进步。【阅读全文】
2dn | 2018-11-17 | 阅读(323) | 评论(605)
我表现也不错,思路一直很清晰,做了leader和time-keeper。【阅读全文】
bso | 2018-11-16 | 阅读(406) | 评论(81)
楼主报的是国别开发岗,笔试的时候发现没有被调剂超级开心!然后就开始长达两个半小时的笔试。【阅读全文】
2jv | 2018-11-16 | 阅读(281) | 评论(621)
转  我也是今年的大学应届毕业生,怀着对未来的憧憬来到合众人寿江苏分公司参加培训.倒不是像很多人一样因为找工作难才来的,我反而是推掉几个公司过来的.为什么呢因为先是在学校招聘会上遇到于老师,觉得他很博学,很有内涵,首先对合众有了一份好感;过去听了宣讲会,热血沸腾.那是第一次认识朱总监,觉得这个男人很睿智,要是跟在他手下做事一定能学到很多东西.  从很早以前我就对保险行业持肯定态度,而且坚信中国的保险市场潜力巨大,因此我决定去试试.然而经过两轮面试后,公司就要求交212元考保险代理人资格证,而且申明那是保监会的规定:凡是在保险公司工作的所有人员都必须考!应该说作为一个初入社会的大学生,我是比较慎重的.我打电话到保监会去询问,得知答案如下:只有业务员才必须要考该证,而且报名费是60元.我开始怀疑,这家公司当初给我的保证能不能兑现(只做内勤,不做业务!)之后我打电话给朱总监,他都说忙让我稍后打.折腾了好多次,他终于接了.他还是很肯定的告诉我,绝对不做业务员!考证只是一种规定!我并不是傻子,我思考了很久他的话,我觉得在保险公司不做业务肯定不可能,他是总监他也在做,要想多赚钱也只能做业务.因此我跟自己说,他是一个总监,他不会为了那几百块钱来骗我们这些大学生,毕竟能做到这个位置上的人他最起码得有诚信.所以我还是留下来了,顶着众人的反对留下来.  现在学校都放假了,我还在南京.回想从面试到培训,我去合众已经有10来天了.这些天天天去那边,很辛苦的赶车,很辛苦的学习,投入其中.先不提花了多少金钱和精力,对合众我已经有了一份感情,也很希望在里面工作.可是现在,越来越多的事情让我觉得看不到未来和希望.我看到很多人骂朱总监,很多人说被合众骗了.但是同情的人很少,反而觉得是我们这些大学生太幼稚,不懂行业的潜规则.  我承认:保险业就是靠业务做出来的.我也认同人需要从基层开始做,做内勤的人也需要了解外勤!但是,做人首先要有诚信!一开始就应该说清楚工作性质,或者直接告知内勤需从外勤做起.那么怎么选择就是我们的事了,原留就留,不愿意就走,这样我想留下的人都是心甘情愿为公司付出的,才能真正为公司拼命!  在此,我不想对合众有什么诋毁之意,因为我们应该给它机会;我更不想骂朱总监,因为那样根本无济于事,而且他确实很有能力,能把我说动的人还真挺少的.所以亲爱的大学生朋友们,不要在骂了,也不要再去埋怨,我们以后的路还很长.不要因为一次的挫折就气馁,这个过程中我们也学到了很多东西,就当交学费学东西好了.  中国目前的就业形式严峻,招聘过程是绝对的信息不对称!什么双项选择其实都是假的,还不是公司选我们所以今后的道路上希望大家擦亮眼睛,再接再厉!但愿我们都能梦想成真!【阅读全文】
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